企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。

時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）

損耗時(shí)間的外在因素有（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）

工作改善的主要方法有（）

PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。