多項選擇題在組織變革的阻力中，來自個人的阻力主要包括（）。

A.利益上的影響
B.人際關系的影響
C.非正式組織的影響
D.心理上的影響


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1.多項選擇題有效授權應堅持的原則（）。

A.重要性原則
B.適度控制
C.權責一致原則
D.級差授權原則

2.多項選擇題員工培訓的目標（）。

A.補充知識
B.發(fā)展能力
C.轉(zhuǎn)變觀念
D.交流信息

3.多項選擇題下列屬于組織部門化基本形式的有（）。

A.生產(chǎn)部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.技術部門化

4.多項選擇題目標的基本特征（）。

A.層次性
B.多樣性
C.挑戰(zhàn)性
D.可考核性

5.多項選擇題下列學者中屬于質(zhì)量管理專家的有（）。

A.巴納德
B.韋伯
C.戴明
D.朱蘭

6.多項選擇題下列是法約爾提出的企業(yè)基本活動的有（）。

A.經(jīng)濟活動
B.管理活動
C.安全活動
D.技術活動

7.多項選擇題韋伯認為：一切社會組織的基礎是（）。

A.秩序
B.等級
C.權威
D.行政制

8.多項選擇題羅伯特.卡茨提出的管理者應具備的技能包括哪些（）。

A.技術技能
B.人際技能
C.管理技能
D.概念技能

9.多項選擇題網(wǎng)絡化的層級結(jié)構應該是（）。

A.集權和分權的統(tǒng)一
B.穩(wěn)定與變化的統(tǒng)一
C.理論與實踐的統(tǒng)一
D.一元性與多元性的統(tǒng)一

10.多項選擇題創(chuàng)新與維持的關系說法正確的是（）。

A.維持是創(chuàng)新基礎上的發(fā)展
B.創(chuàng)新是維持的邏輯延續(xù)
C.維持是為了實現(xiàn)創(chuàng)新的成果
D.創(chuàng)新則是為更高層次的維持提供依托和框架